Corporate governance

Assistiamo organi sociali, funzioni aziendali e azionisti -prevalentemente di soggetti vigilati (banche, SGR, imprese di investimento, assicurazioni, enti previdenziali)- nella definizione e nell’evoluzione degli assetti di corporate governance, con particolare attenzione alla coerenza tra struttura organizzativa, processi decisionali e disciplina di settore.

Supportiamo i soggetti vigilati nelle interlocuzioni con le Autorità e nelle fasi più sensibili -quali verifiche ispettive o procedimenti di vigilanza- contribuendo a prevenire criticità e a gestire in modo consapevole i profili di rischio.

L’attività include:

• verifica dei requisiti di idoneità degli esponenti aziendali (fit & proper) e supporto nei relativi processi valutativi;
• definizione della composizione quali-quantitativa degli organi sociali;
• predisposizione e aggiornamento di regolamenti, policy e procedure interne;
• supporto nella gestione di tematiche quali conflitti di interesse, operazioni con parti correlate e assetti di deleghe, esternalizzazione di funzioni;
• assistenza in materia di politiche di remunerazione del top management e del personale aziendale;
• assistenza nelle attività di segreteria societaria degli organi sociali e nei processi di autovalutazione degli stessi;
• consulenza su base continuativa relativamente alla normativa applicabile.

Seguiamo costantemente l’evoluzione normativa e negli ultimi anni abbiamo sviluppato un’attività di consulenza e assistenza legale in materia environmental, social e governance (ESG), anche affiancando primarie società di consulenza o studi legali nell’ambito di progetti connessi ad attività ad impatto ambientale e alla transizione energetica.

Inoltre forniamo consulenza legale specialistica in merito a tematiche di governance, di revisione contrattuale o di natura organizzativa nell’ambito della digitalizzazione e della resilienza operativa digitale (DORA).